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                    不忘初心牢記使命,文明創建深入人心——湖州園林綠化有限公司復評省級文明單位
                    日期: 2020年06月03日   訪問:933人次

                          湖州園林綠化有限公司前身為湖州市園林管理處,1996年變更為湖州市園林綠化總公司,2006年4月改制更名為湖州園林綠化有限公司,由湖州第一家事業性質的園林單位成為了一家民營企業。歷經數十年的風風雨雨,鑄就了“穩健求實,奮勇爭先”的企業性格,形成了“厚德踐言,勤儉廣業”的企業精神,“建精品工程,創優質服務”的企業宗旨和“精、競、敬、凈、靜”的企業意識。多年來,公司十分重視企業文化和精神文明建設,自1987年榮獲市級文明單位稱號后, 2001年又被省政府授予省級文明單位。并通過數次復評,蟬聯省文明單位。

                     


                          公司以黨的十九大精神為指導,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,結合我市“文明創建”活動和全國文明城市復評攻堅工作的部署要求,以 “六個一”建設活動為載體,發揮文明單位在群眾性精神文明建設中的示范引領作用,切實履行社會責任,不斷提高自身創建水平。

                     


                    1、加強領導建設,做文明建設帶頭人

                           公司班子始終不渝地堅持建立一個團結協助,堅強有力的領導集體,通過共同學習,創先爭優活動,建立健全創先爭優長效機制,使班子成員保持旺盛的工作干勁,成為文明建設的帶頭人,進一步鞏固、完善公司文明建設取得的成果,確保了公司各項管理目標的完成,改制后職工思想穩定,收入穩定增長,企業得到了持續健康的發展。

                     


                    2、加強黨政建設,文明發展不忘初心 

                         (一)公司黨政班子和全體職工始終不渝地堅決貫徹落實習總書記新時代中國特色社會主義思想,推動公司的文明建設向廣度和深度發展,強化基層黨支部黨建工作,有效促進企業工作規范化、良性化發展。

                     


                          (二)公司堅持教育在先、防范在前,把黨風廉政宣傳教育納入黨的建設和年度工作總體部署,統一要求、統一實施,先后組織全體黨員、團員觀看電影《我和我的祖國》、《天渠》等多部電影、組織黨員上黨課警示教育一刻鐘等活動。

                     

                          (三)2018-2019年,在公司黨支部、團支部組織下,黨員、團員一行重走紅色革命之路,重溫革命歲月,接受心靈洗滌。在江西井岡山革命圣地,在嘉興瞻仰中共一大會址南湖紅船,在上海、嘉興中共一大會址,在安吉余村習總書記“綠水青山就是金山銀山”重要理論發源地鄭重宣誓。

                     


                          (四)2019年9月25日,市政、園林分公司職工周兵參加市建設系統“禮贊新中國,奮斗新時代”微型黨課比賽,以《珍惜韶華、不負青春—“禮贊新中國,奮斗新時代”》主題黨課宣講獲得演講比賽第一名。

                     

                           通過參觀學習活動,旨在引導黨、團員“不忘初心、牢記使命”,永遠奮斗!全方位、多層次地營造公司黨建風采,促進業務發展的良好氛圍,進一步加強了黨員干部思想道德修養和黨風廉政建設與公司文明建設同步發展相結合。

                     

                    3、加強思想道德建設,文明建設深入人心 

                     

                          (一)我們在開展文明建設的過程中,始終不忘用先進文化和優良道德去占領職工的思想道德陣地,緊緊圍繞“秉德人和,愛國為民;遵紀守法,禮貌文明;愛崗敬業,儉樸誠信…”等職業美德來開展一系列職工思想教育活動。

                          (二)2018年年初,湖城連遭雪災,公司黨政領導和班子成員組織員工走上街頭,修枝掃雪,保障道路暢通。

                     

                          (三)2020年新年伊始,新冠肺炎疫情發生后,湖州園林綠化有限公司高層領導多次召開視頻會議,制定防控疫情方案,成立防疫小組,對公司全體員工的情況做全面排查。各部門第一時間行動起來,快速響應落實公司疫情防控各項工作任務,全力確保公司人員的生命安全。面對疫情,公司及公司黨員、職工還紛紛進行捐款,參加志愿者服務活動。

                     

                    4、建精品工程,創優質服務

                            公司在不斷發展過程中,始終堅持“建精品工程、創優質服務”的企業宗旨,為建設美麗城市貢獻力量。  &#8226;由我公司承建的常山縣濱江公園(濱江路)建設一期工程榮獲2018年度浙江省建設工程錢江杯獎(優質工程),并取得了良好的收益。公司多項綠化工程項目被評為浙江省“優秀園林工程”金獎。

                     

                            公司連續多年被評為浙江省工商企業信用AAA級“守合同重信用”單位;公司每年組織員工參加各類培訓,提升員工職業技能;已通過ISO9001質量管理體系認證,ISO14000環境管理體系認證,以及OHSAS18001職業健康與安全管理體系認證。

                           近年來,公司在進行綠化工程施工時,無論是作為甲方還是乙方,在簽訂協議的同時都主動要求簽訂《安全文明施工措施》,《施工現場衛生保潔措施》,《安全文明生產措施》和《質量安全保證書》。在施工過程中,我們堅持檢查項目組文明施工措施的落實情況,并且與公司的考核獎勵緊密掛鉤。

                           每一項園林工程的完美交付,每一處綠地的建成,每一個公園都是廣大市民休閑、娛樂的優美場所,也是我們公司做為宣傳文明、倡導文明的“窗口”。通過深受市民喜愛的“窗口”參與各種休閑、娛樂健康的活動,實現了把文明種子布撒到市民中的目的,也是我們公司全體員工每一天的主要工作任務。

                     

                    5、圍繞創建辦實事,服務群眾無小事

                           公司在積極配合政府有關部門開展的社會性公益活動中,本著群眾利益無小益,努力為民辦實事的文明創建服務理念,堅持品質化提升、堅持精細化養護,為我市文明城市創建開展社會愛心公益、志愿者服務活動,湖州園林綠化有限公司一直在路上。

                           公司的搶險應急突擊隊隨時待命,擔負著我市綠化養護管理抗臺風、抗雪災、防汛、防災害搶險減災的義務責任。如遇惡劣天氣的影響,哪一條道路有樹木倒塌影響交通,哪一戶民居受傾倒樹木影響,只要一個電話,公司就會及時為保證市區道路交通的暢通,為居民排憂解難。

                     

                           2019年7月22日—7月26日參加“湖州市城區老小區修剪養護公益活動”。公司組織十余名專業養護人員對市陌一社區、二社區、四社區老小區綠地進行修剪、養護及衛生清理。

                     

                           公司黨支部、團支部為迎接“七一”建黨組織義務獻血,開展“城市鐘點工”整治城市衛生,為疫區和農民工小學捐款捐物等等,一系列的公益活動,展現了公司滿滿的正能量,得到廣大群眾的好評。

                     

                    6、開展文明共建,提高創建水平

                     

                           公司每年與月河街道簽訂《安全生產、消防安全管理》、《平安建設目標管理》、《綜合治理(維穩)》責任書。與南園社區、相鄰干休所經常聯系,開展共建文明活動。 

                           公司班子與廣大職工積極參與社會公益活動,設立“愛心小站”,慈善捐款。舉辦“愛護花草樹木,呵護綠色家園”公益活動,引導市民愛護一草一木活動。

                     

                           同時,工會與團支部經常性地組織員工開展各項文體活動,每年工會都會組織全體員工參加“辭舊迎新聯歡會”游戲和晚會、組織員工學習《浙江省工會勞動法律監督條例》、參加局工會舉辦的爬山、健步走等活動。每年定期組織員工參加體檢,企業關愛員工的身體健康,大家共同構建和諧的工作環境。促進了精神文明建設,增加了企業凝聚力。

                     

                     

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